Projektowanie procesów społecznych w firmie

0,00zł

„Świadome procesy, które wspierają rozwój ludzi i kultury organizacyjnej.”

Pomagam firmom projektować dopasowane do ich kultury i celów procesy rozwojowe.

Od pojedynczych warsztatów po długofalowe programy transformacji – tworzę rozwiązania oparte na realnych potrzebach, relacyjności i dojrzałości emocjonalnej.

MBR – Academy

Projektowanie procesów społecznych w firmie

 

Projektowanie procesów społecznych w firmie:

Pomagam firmom projektować dopasowane do ich kultury i celów procesy rozwojowe.

Od pojedynczych warsztatów po długofalowe programy transformacji – tworzę rozwiązania oparte na realnych potrzebach, relacyjności i dojrzałości emocjonalne

Jeśli Twoja organizacja chce świadomie kształtować środowisko pracy – zacznijmy rozmowę o tym, co naprawdę ważne

 

WSPIERAM W:

R
Diagnozie i definiowaniu wyzwań
R
Projektowaniu procesów edukacyjnych, rozwojowych i integracyjnych
R
Tworzeniu kultury odpowiedzialności i zaufania
R
Planowaniu i wdrażaniu programów wewnętrznych (np. komunikacja, informacja zwrotna, budowanie środowiska współpracy)
R
Budowaniu przestrzeni do dialogu i wymiany perspektyw

Sesje indywidualne dla liderów

Kontakt

Napisz do mnie: 

metlak.katarzyna@gmail.com

Jeśli jednak wolisz rozwijać się w swoim tempie, zachęcam do kupna samej platformy edukacyjnej i uczenie się, kiedy chcesz.

Formy udziału w programie

Proces projektowany wspólnie z firmą

(w oparciu o diagnozę i konsultacje)

Możliwość realizacji cyklicznej, etapowej lub intensywnej

(warsztaty / proces)

Praca w formule stacjonarnej

(również online lub hybrydowej)

Przykładowe procesy

Tworzenie środowiska pracy w oparciu o zdefiniowane jakości

– np. wspólnie wypracowany model „Kompas” z wartościami: dojrzałość, odpowiedzialność, partnerstwo, otwarta komunikacja, rozwój. Kompas został przełożony na konkretne postawy i działania, stając się realnym drogowskazem w organizacji, a nie tylko zapisem na ścianie

Wdrożenie procesu określania ról, celów i ram współpracy

– np. jako pakiet startowy dla nowych pracowników lub punkt wyjścia do uporządkowania relacji w już istniejących zespołach. Jasność, struktura i odpowiedzialność wspierają budowanie zaufania i wpływu

Opinie o Programie

★★★★★
Praca z Kasią jest pracą głęboko transformującą i wydarza się na paru poziomach. Mi osobiście niezwykle przypasowała praca z Kasią, z jednej strony wchodzisz w ten wymiar duchowy i energetyczny, ale z drugiej kontekst ten jest mocno przywoływany do ” tu i teraz” oraz osadzony w ciele. Kasia jest osobą, przy której czujesz się bezpiecznie i jesteś zaopiekowana a jednocześnie jest ona osobą niezwykle błyskotliwą, łączącą fakty i widzącą wiele schematów naraz. W jej towarzystwie praca z emocjami i z podświadomością wydarza się sama, ale jesteś przez cały proces czule prowadzona. Bardzo dużo dają mi te spotkania, ponieważ praca nad sobą, swoimi odczuciami i czasem powroty do lat dziecięcych mają absolutne odzwierciedlenie w życiu codziennym. Z całego serca polecam, ponieważ dzieje się tam magia…

Paulina

★★★★★
„To było jak powrót do domu. Do Siebie. Po raz pierwszy od dawna.”

 Kasia

★★★★★
„Praca z Kasią pozwoliła mi odnaleźć części siebie, o których nie byłam świadoma – a jednak to one sterowały moimi zachowaniami i wyborami.

Dopiero w tej przestrzeni zobaczyłam, że wiele moich reakcji, decyzji, napięć – to głos wewnętrznych części, które przez lata były ukryte, zagubione, niewysłuchane. Dzięki Kasi nauczyłam się je zauważać, rozumieć i przyjmować z czułością.

Mam dziś dużo większą świadomość siebie – nie tylko na poziomie umysłu, ale też emocji i ciała. Praca somatyczna połączona z rozmową była dla mnie kluczem. To nie był tylko rozwój. To była wewnętrzna rewolucja.

Dzięki Tobie, Kasiu, naprawdę wróciłam do siebie. Dziękuję z serca.”

Zuzanna